اگر زیر دست شما کاری رو نتونه انجام بده چکار می کنید ؟ احتمالا تهدید به اینکه باید انجام بدی و اگر انجامش ندی اِل می کنم بِل می کنم !حمایت ، تنبیه ، توسعه فردی ،
اما یکی از اساتید من یک راه خیلی عالی برای برخورد با این مشکل و حل اون برای همیشه به ما یاد داد.حمایت پرسنل یا تنبیه پرسنل ! کدام به نتیجه می رسد. رهبری ، مدیریت ، منابع انسانی
؟
اولین نفر کامنت بزار
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است