روماکست

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. سرکار خانم مهسا دری،مدیر اجرایی ...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. جناب آقای مهندس بهنام براتی،کوچ ...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. سرکار خانم دکتر سمیه توحیدلو، جا...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. جناب آقای دکتر ایمان میریان، حقو...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. جناب آقای دکتر فرشاد فاطمی،اقتصا...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. جناب آقای دکتر آذرخش مکری،روانپز...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. جناب آقای دکتر محمود مقدسی،روانش...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. جناب آقای دکتر غلامرضا غفاری، جا...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. جناب سرکار خانم دکتر مژگان جایز،...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. جناب آقای دکتر حسین محمودی،پژوهش...

در نهمین رویداد ردپا، که حول مقوله اساسی و زیربنایی و حیاتی "اعتماد" شکل گرفت، نه نفر از برجسته ترین خبرگان علوم انسانی دیدگاه های خود را با مخاطبین به اشتراک گذاشتند. سرکار خانم مهسا دری، مدیر اجرای...

در هشتمین رویداد ردپا، خیر و شر آدمی، جناب آقای دکتر حمیدرضا نیکوکار، متخصص و پژوهشگر حقوق و جرم شناسی، با موضوع "اندیشه های ویرانگر: آیا آیشمان هیولا بود؟" به ارائه خود پرداختند. سخنرانی های هشتمین ر...

در هشتمین رویداد ردپا، خیر و شر آدمی، جناب آقای دکتر داروین صبوری با موضوع "علیه فرهنگ-انحلال مساله در تقابل های دوتایی" به ارائه خود پرداختند. سخنرانی های هشتمین رویداد ردپا بر محوریت موضوعی است که ک...

در هشتمین رویداد ردپا، خیر و شر آدمی، جناب آقای دکتر فردین علیخواه با موضوع "وقتی ماگ های روی میز هویت ساز می شوند ( گفتاری درباره بروکراسی و فردیت)" به ارائه خود پرداختند. سخنرانی های هشتمین رویداد ر...

در هشتمین رویداد ردپا، خیر و شر آدمی، جناب آقای دکتر شروین وکیلی با موضوع "عینیت خیر و شر، نگاهی تکاملی" به ارائه خود پرداختند. سخنرانی های هشتمین رویداد ردپا بر محوریت موضوعی است که کتاب "آدمی" اثر ...

در هشتمین رویداد ردپا، خیر و شر آدمی، جناب آقای دکتر امیرحسین ماحوزی با موضوع "جایگاه اخلاقی انسان در ادب فارسی" به ارائه خود پرداختند. سخنرانی های هشتمین رویداد ردپا بر محوریت موضوعی است که کتاب "آد...

در هشتمین رویداد ردپا، خیر و شر آدمی، جناب آقای دکتر محمود مقدسی با موضوع "افسانه آدم خوب و آدم بد" به ارائه خود پرداختند. سخنرانی های هشتمین رویداد ردپا بر محوریت موضوعی است که کتاب "آدمی" اثر خواند...

در هشتمین رویداد ردپا، خیر و شر آدمی، جناب آقای مسعود زنجانی با موضوع "بدهی های خوش بینی، خوبی های بدبینی" به ارائه خود پرداختند.سخنرانی های هشتمین رویداد ردپا بر محوریت موضوعی است که کتاب "آدمی" اثر...

در هشتمین رویداد ردپا، خیر و شر آدمی، جناب آقای دکتر حامد وحدتی نسب با موضوع "خوب،بد، زشت" به ارائه خود پرداختند. سخنرانی های هشتمین رویداد ردپا بر محوریت موضوعی است که کتاب "آدمی" اثر خواندنی آقای ر...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه.   مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی  وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگیزش...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگ...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگ...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگ...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور ...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور ...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگیزش ع...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگیزش ع...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگیزش ع...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور ...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگیزش ع...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگیزش ع...

این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت های متفاوتی وجود دارد. برخی از این باورها اتفاقا درست بر عکس انگیزش ع...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور ...

همزمان با روز ملی منابع انسانی، از فصل جدید روماکست رونمایی می شود. این فصل به یکی از مهم ترین مقولات مرتبط با انسان می پردازد: بحث انگیزه. مثل بقیه موارد در مورد انگیزه هم تعاریف و باورها و برداشت ه...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور ...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور و ب...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور ...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور و ب...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور و با ا...

در این فصل از روماکست، سرکار خانم غزل مهدوی روانشناس و مشاور همراه با دوست دیگر ما، آقای حسین نصاری، برخی از کتابهای بسیار خوب حوزه روانشناسی را که در حوزه توسعه فردی به شدت کارآمد هستند مرور و با ا...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...

رهبری مقوله ای است سهل ممتنع. با رخداد انقلاب صنعتی چهارم، تحول دیجیتال و تحول چابکی سازمانی، روز به روز به تبیین مفهوم واقعی آن و تفکیک آن از مقوله دیگری به نام مدیریت، که‌معمولا با هم اشتباه گرفته م...