خانه

کارآمند (کارآفرین + کارمند) | karamand

امید ابوالحسنی

515

میانگین پخش

17.0K

تعداد پخش

دنبال کننده

مديری كه فريلنسر شد - گفتگو با آقای نادر وهاب آقايی - مدرس و استراتژيست لينكدين

7 ماه پیش

نادر با مادرش زندگی می كرد و از نوجونی سعی كرد كه دستش تو جيب خودش باشه، از بچه گی مي خواست مهندس مكانيك بشه ، و همين هم شد و پيش رفت تا مدير خدمات پس از فروش تو ايران خودرو و بعد هم آسان موتور شد. ام...

نادر با مادرش زندگی می كرد و از نوجونی سعی كرد كه ...

01:35:12

7 ماه پیش

01:35:12

گاهی يه تغيير كوچك زندگی رو می سازه - گفتگو باآقای محمد تقی ميرزایی مديرعامل صنايع غذایی كامپوره خزر

9 ماه پیش

محمدتقی میرزایی یه سال زودتر به مدرسه رفت، البته قانونا 4 روز دیرتر به دنیا اومده بود، اما همین چند روز می تونست یه سال عقبش بندازه و معتقده که مسير زندگیش اینطوری عوض شد چون توی یه مدرسه عای 7 سال تح...

محمدتقی میرزایی یه سال زودتر به مدرسه رفت، البته ق...

01:29:20

9 ماه پیش

01:29:20

زندگی مثل يه باشگاه بدنسازيه - گفتگو با برنا ملكی - مدير بازاريابی و فروش شركت آرين تاير

10 ماه پیش

20 سالش كه بود از پدرش 30 هزار تومن پول خواست و پدر بهش گفت تا حالا 1000 تومن پول درآوردی كه بدونی 30 هزار تومن چقدره؟ و اين موضوع انگيزه ای شد تا شروع به كاركردن كنه. از كارگری انيار شروع كرد و بعد و...

20 سالش كه بود از پدرش 30 هزار تومن پول خواست و پد...

01:19:28

10 ماه پیش

01:19:28

از روزنامه نگاری تا تحول ديجيتال - گفتگو با دكتر عادل دهدشتی

11 ماه پیش

16-15 سالش بود كه وارد كار روزنامه نگاری شد و از همونجا مسير شغليش شروع شد تو كنكور علی رغم رتبه 3 رقمی نتونست بره رشته ارتباطات و رشته حقوق را شروع كرد؛ اما بعد از 2 سال ديد كه آدم اين رشته نيست. از ...

16-15 سالش بود كه وارد كار روزنامه نگاری شد و از ه...

01:22:45

11 ماه پیش

01:22:45

تجربه توليد بدون كارخانه - گفتگو با خانم دكتر ربابه جابری - مديرعامل دستكشهای صنعتی اكو

11 ماه پیش

يه شاگرد درسخون كه بر حسب اتفاق وارد رشته مهندسي نساجی شد اما چون رشته اش را دوست نداشت بدون اطلاع خانواده تغيير رشته داد و تا مقطع دكترا تو رشته اقتصاد درس خوند اما وقتط وارد بازار كار شد؛ علی رغم اي...

يه شاگرد درسخون كه بر حسب اتفاق وارد رشته مهندسي ن...

01:13:31

11 ماه پیش

01:13:31

حلقه گمشده برند - گفتگو با دكتر سميعی نصر - مشاور، مدرس و صاحب نظر در حوزه برندينگ

1 سال پیش

ديپلمش را كه گرفت با كمك خانواده رفت آمريكا و اونجا وارد كالج شد. ورودش به دانشگاه می سی سی پی مصادف شد با گروگانگيری سفارت آمريكا در ايران و انتقال پول از ايران سخت شد. بنابراين شروع كرد به كار كردن ...

ديپلمش را كه گرفت با كمك خانواده رفت آمريكا و اونج...

01:15:37

1 سال پیش

01:15:37

بازاريابی حتی در كنگو - گفتگو با خانم نوشين كاظميان

1 سال پیش

در اين اپيزود اولين مهمان خانم پادكستمون را دعوت كردم، نوشين كاظميان يكی از كساييه كه بازاريابی را خيلی خوب بلده و به معنای واقعی يه بازاريابه، پای صحبت او نشستم و مسير شغليش رو از وقتی كارشناس توسعه ...

در اين اپيزود اولين مهمان خانم پادكستمون را دعوت ك...

01:23:12

1 سال پیش

01:23:12

آقای مصاحبه - گفتگو با علی نصر اصفهانی - مدرس و مشاور حوزه جذب و استخدام

1 سال پیش

در قسمت دوم گفتگو با علی نصر در حوزه تخصصی جذب و استخدام صحبت كردم و به سوالات زير پاسخ داده:مهم ترين خصوصيات يك مصاحبه گر حرفه ای چياست؟اصلی ترين شاخص های عمومی يك كانديدای شغل چياست؟ويژگی های يه مدي...

در قسمت دوم گفتگو با علی نصر در حوزه تخصصی جذب و ا...

01:02:09

1 سال پیش

01:02:09

مصاحبه استخدامی و جذب - گفتگو با آقای علی نصر اصفهانی - مدرس و مشاور در حوزه جذب و استخدام

1 سال پیش

اگه می خوای برای شركت خودت يا جايی كه كار می كني نيرو استخدام كنی، دعوتت می كنم اين اپيزود را گوش كنی. آقای علی نصر بيش از 30 سال سابقه در حوزه جذب و استخدام داره و بيشتر از 20 هزار مصاحبه انجام داده....

اگه می خوای برای شركت خودت يا جايی كه كار می كني ن...

47:32

1 سال پیش

47:32

مهاجرت، زير پوست شهر - گفتگو با آقای دكتر شاهين شادفر - مدير توسعه بازار بوش و زيمنس در خاورميانه

1 سال پیش

در قسمت دوم از گفتگوی من با شاهين شادفر به اتفاقات ناگواری كه در كشور استراليا براش افتاد و باعث تصميمش برای بازگشت به ايران شده صحبت كرديم. شاهين نكات مهم و جذابی را در مورد تفاوتهای فرهنگی بين ايران...

در قسمت دوم از گفتگوی من با شاهين شادفر به اتفاقات...

01:02:38

1 سال پیش

01:02:38

مهاجرت، زير پوست شهر - گفتگو با آقای دكتر شاهين شادفر - مدير توسعه بازار بوش و زيمنس در خاورميانه

1 سال پیش

گفتگوی من با آقای دكتر شاهين شادفر در دو قسمت پخش ميشه، شاهين از شهر ملاير رفته به همدان، از همدان به كرج، از كرج به تهران، از تهران به دبی و در نهايت آدلايد استراليا. با شاهين از مسير شغليش و مسايل و...

گفتگوی من با آقای دكتر شاهين شادفر در دو قسمت پخش ...

01:09:22

1 سال پیش

01:09:22

مسئله محور بودن - گفتگو با آقای محمد حسين قمری - بنيانگذار IranHR ، رئيس سابق اتاق اصناف ايران و...

1 سال پیش

محمد حسين قمری مسير نخبه گی را به خوبی طی كرده و در اين مسير با ايده هاش و برگزاری ايونتها و مسابقات مختلف مثل فن آورد، آزمون استخدامی كشوری، جشنواره همت و... به حل مسائل صنعت و همچنين جذب نخبگان در ص...

محمد حسين قمری مسير نخبه گی را به خوبی طی كرده و د...

01:35:12

1 سال پیش

01:35:12

در مسير Z - گفتگو با آقای ابوالفضل احمديان - بنيانگذار محيط آموزشی استاتير و Zclub_ir

1 سال پیش

در ادامه گفتگوهای من با افراد مختلف در فضای كسب و كار، در اين اپيزود سراغ يك نسل Z ی فعال رفتم. ابوالفضل ايده های جذابی برای هم نسلان خودش داره و برای معرفی خصوصيات و ويژگی های اين نسل و ارتقا سطح توا...

در ادامه گفتگوهای من با افراد مختلف در فضای كسب و ...

01:16:14

1 سال پیش

01:16:14

مهارت آموزی - گفتگو با آقای مهندس علی طيبی - دبير كانون هماهنگی صنعت ساختمان و مديرعامل شركت رسم

1 سال پیش

با آقاي مهندس طيبی از دوران كارآموزی ايشون در شركتهای مختلف صحبت كرديم و رسيديم به راه اندازِی شركت رسم و برنامه های آتی كه در نظر دارند. از تفاوتهای نسل Z و نسلهای قبلتر گفتيم و توصيه هايی را به اين ...

با آقاي مهندس طيبی از دوران كارآموزی ايشون در شركت...

01:19:07

1 سال پیش

01:19:07

Onboarding - گفتگو با آقای دكتر پيمان شمس - مدرس و مشاور حوزه آموزش سازمانی

1 سال پیش

Onboarding و دوره آزمايشی ابتدایی حضور افراد در سازمانها دغدغه های زيادی را برای كارمندها و كارفرماها ايجاد می كنه كه آشنايی با موضوعات اين پروسه و دوره می تونه ما را حرفه ای تر كنه.در اين اپيزود با آ...

Onboarding و دوره آزمايشی ابتدایی حضور افراد در سا...

01:10:02

1 سال پیش

01:10:02

من معمولی - گفتگو با آقای مهندس علی مقيمی - مديرعامل شركت فرش هيوا

1.3K

1 سال پیش

اگه ايده ای داری و فكر می كني بزرگترين مشكلت نداشتن سرمايست، اگه به نظرت آدمهای موفق تو زندگيشون شرايط و آپشنای خاصی داشتن، شنيدن اين اپيزود را بهتون پيشنهاد می كنم. علی آقای مقيمی در كمتر از 10 سال ي...

اگه ايده ای داری و فكر می كني بزرگترين مشكلت نداشت...

01:04:25

1.3K

1 سال پیش

01:04:25

نكو دارنده اش، نيكو نگه داشت - گفتگو با آقای دكتر تخت طاقديس - مديرعامل شركت آرمان بنا

1 سال پیش

در قسمت اول گفتگو با آقای دكتر طاقديس به دوران كاری ايشون در 5 دوره 5 ساله و 1 دوره 3 ساله پرداختيم و در اين اپيزود به 6 امين دوره 5 ساله كاری ايشون رسيديم و بعد هم سوالاتی كاربردی ازشون پرسيدم. از تع...

در قسمت اول گفتگو با آقای دكتر طاقديس به دوران كار...

45:51

1 سال پیش

45:51

روز مديرعامل مبارك ((گفتگو با آقای مهندس محمدرضا تخت طاقديس - مديرعامل شركت آرمان بنا ))

1 سال پیش

گفتگوی من با آقای دكتر محمدرضا تخت طاقديس در 2 اپيزود منتشر ميشه. اگه مسير شغليت رو اينطوری طراحی كردی كه روزی برسی به صندليهای بالايی هرم سازمانی، اگر مديرعاملی در يك سازمان و اگه می خوای در مورد چال...

گفتگوی من با آقای دكتر محمدرضا تخت طاقديس در 2 اپي...

44:58

1 سال پیش

44:58

کم ریسک تر کارمندی را رها کن -گفتگو با آقای دکتر شيخ ابومسعودی - مدرس و مشاور حوزه منابع انسانی و ره

1 سال پیش

در اين اپيزود با آقای شيخ ابومسعودی در خصوص كارآفرين شدن يا كارمندی صحبت كردم. در مورد چرايی آدمها و اينكه تو محيط كسب وكار چطور ميشه با كمترين ريسك از كارمندی به سمت كارآفرينی رفت.آقای دكتر ابومسعودی...

در اين اپيزود با آقای شيخ ابومسعودی در خصوص كارآفر...

58:03

1 سال پیش

58:03

مشتری، مشتری داری می خواد - گفتگو با آقای محمد جواد فانيان - دكوراسيون داخلی فانيان

1 سال پیش

در اين اپيزود با آقای محمد جواد فانيان گفتگو كردم. ايشون در زمينه دكوراسيون داخلی فعال هستند ايشون نمايندگی برندهای بزرگی مثله ايكيا سوئد، راش آلمان و ... را دارند همچنين در محصولات داخلی هم، نمايندگی...

در اين اپيزود با آقای محمد جواد فانيان گفتگو كردم....

54:19

1 سال پیش

54:19

سرنخهای يادگيری رهبری - قسمت دوم

1 سال پیش

اگه می خوای از تجربيات يك فرمانده نظامی كه ظرف كمتر از 10 روز ، كشوری به بزرگی عراق را گرفته و در كسب و كار هم يك شركت چند ميليون دلاری را هدايت می كنه، در مورد رهبری يادبگيری؛ بهتون اين اپيزود را پيش...

اگه می خوای از تجربيات يك فرمانده نظامی كه ظرف كمت...

01:11:47

1 سال پیش

01:11:47

سرنخهای يادگيری رهبری - قسمت اول

1 سال پیش

آقای جاكو ویلینك افسر ارشد بازنشسته نیروی دریایی آمریكاست و در عملیاتهای مختلفی از جمله جنگ عراق فرماندهی كرده. حالا تجربیاتش را به شكلی بسیار خواندنی و قابل لمس در قالب موضوعات رهبری در این كتاب مطرح...

آقای جاكو ویلینك افسر ارشد بازنشسته نیروی دریایی آ...

53:55

1 سال پیش

53:55

11 - گفتگو با آقای دكتر علی عرب جعفری - مديرعامل شركت زلال فرآب كوير

1 سال پیش

دكتر عرب جعفری در دانشگاههايی مثل صنعتی اصفهان تحصيل كرده اند و سابقه كار كارمندی تو شركتهای بزرگی مثل گروه گيتی پسند، گروه ظريف مصور و گروه فولاد كوير را دارند. ايشان همچنين، سابقه راه اندازی كسب و ك...

دكتر عرب جعفری در دانشگاههايی مثل صنعتی اصفهان تحص...

50:29

1 سال پیش

50:29

10 - بازی بينهايت - قسمت دوم

1 سال پیش

هيچ كدام از ما دوست نداريم روی سنگ قبرمان تصويری از مانده حساب بانكی مان هك شود، يا عنوان شغلی آخرين جايگاه شغلی مان، ما دوست داريم به خاطر آنچه برای ديگران انجام داده ايم به خاطر آورده شويم.در بازی ب...

هيچ كدام از ما دوست نداريم روی سنگ قبرمان تصويری ا...

48:49

1 سال پیش

48:49

9 - بازی بينهايت - قسمت اول

1 سال پیش

مديری كه طرز فكر محدود داره، از عملكرد شركت بهره می گيره تا ارزش دوران تصدی خود و رزومه اش را بالاتر ببره، اما مديری كه طرز فكر نامحدود داره، از دوران تصدی خود بهره می گيره تا ارزش بلندمدت شركت را بيش...

مديری كه طرز فكر محدود داره، از عملكرد شركت بهره م...

01:06:50

1 سال پیش

01:06:50

8 - گفتگو با آقای مهندس رضا روغنی - بنيانگذار فروشگاه اينترنتی عمو كالا

1 سال پیش

از سری مصاحبه های من با كارآفرينان و كارمندان موفق، در اين اپيزود با آقا مهندس روغنی صحبت كرده ام. ايشان سابقه كار به عنوان كارمند در شركتهای پتروشيمی اصفهان ، مجموعه انتخاب و مجموعه ظريف مصور را دارن...

از سری مصاحبه های من با كارآفرينان و كارمندان موفق...

56:00

1 سال پیش

56:00

7 - گفتگو با آقاي مهندس رسول باقری - بنيانگذار صنایع متالورژی مصمم

1 سال پیش

به پيشنهاد شما شنوندگان عزیزم، مصاحبه هایی را با کارآفرینان و کارمندان ترتیب خواهم داد اولین اپيزود با این رویکرد اختصاص دارد به گفتگوی من با آقای مهندس رسول باقری، یکی از اولین دانش آموختگان دانشگاه ...

به پيشنهاد شما شنوندگان عزیزم، مصاحبه هایی را با ک...

01:05:55

1 سال پیش

01:05:55

6 - كمال گرايی در كسب و كار- قسمت دوم

1 سال پیش

اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گرا هستید میشه رفتارهامون را در 5 زیرمجموعه دسته بندی كرد:1- انتظارات غیر واقعی2- نشخوار ذهنی3- نیاز به تایید شدن4- نگرانی از انجام اشتباه5- تردید در انجام...

اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گرا ه...

58:59

1 سال پیش

58:59

5 - کمال گرایی در کسب و کار - قسمت اول

1 سال پیش

اگه دوست داری کارهات بی عیب و نقص باشه، اگه بی دلیل کارها را به تعویق می‌اندازی، اگر برای درخواستی از مدیرت احساس می کنی که حتما زمان و مکان و شرایط خاصی باید مهیا باشه و اگر در جایگاهی که هستی، فکر م...

اگه دوست داری کارهات بی عیب و نقص باشه، اگه بی دلی...

39:07

1 سال پیش

39:07

4 - فرهنگ ساختن فرهنگ

1 سال پیش

پيتر دراكر مي گويد : فرهنگ سازمان استرانژی را به عنوان صبحانه می خورد،همين جمله اهميت فرهنگ سازمانی را به خوبی بيان می كند، ما جملاتی را به عنوان بيانيه ارزش بر ديوار سازمانها می بينيم يا حتی اعتقادات...

پيتر دراكر مي گويد : فرهنگ سازمان استرانژی را به ع...

01:29:51

1 سال پیش

01:29:51

3 - گانگ هو

1 سال پیش

در اين اپيزود دو كتاب از آقای كنت بلانچارد را در موردش صحبت می كنيم كه در هر دو كتاب به شكلی داستان گونه رفتاری های حيونات را بيان می كنه و بر اساس اون درسهای ارتباطی و رهبری برای مديران و كارمندان اس...

در اين اپيزود دو كتاب از آقای كنت بلانچارد را در م...

56:56

1 سال پیش

56:56

2 - قانون بی قانونی

1 سال پیش

کتاب قانون بی قانونی نوشته رید هستینگز و آرین میر و ترجمه شیرین سجودی، محمد رهبان و علی قربان زاده از انتشارات راه پرداخت در این اپيزود به عنوان نخ تسبیح مطالب انتخاب شده است. کارکنان با استعداد و فوق...

کتاب قانون بی قانونی نوشته رید هستینگز و آرین میر ...

01:10:43

1 سال پیش

01:10:43

1 - بازیکن تیمی ایده آل

1 سال پیش

استخدام يكی از دغدغه های اوليه هر كارمند و كارفرمايست. در اين اپيزود ما سه خصوصيت و وپژگی هر كارمندی كه مي تونه او را به يك بازيكن تيمی ايده آل تبديل كنه را از كتاب بازيكن تيمي ايده آل(انتشارات آريانا...

استخدام يكی از دغدغه های اوليه هر كارمند و كارفرما...

01:03:35

1 سال پیش

01:03:35

تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است

صفحات اصلی

اطلاعات

تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است