مسیر رشد کسب و کار 3

قسمت دوم ویژه ، مسیر رشد کسب و کار...

اگر تغییر نکنی ، کسب و کارت تورو تغییر میده و این تغییر ممکنه به نفع تو نباشه . تغییر فقط یک تصمیم نیست، یک فرآینده و نیاز به صبوری،تمرین و ممارست داره .در این اپیزود در کنار استاد ارشیا دکامی نکات مه...

پوست اندازی به معنای کنار گذاشتن روش‌ها، فرآیندها و نمادهای قدیمی و جایگزینی آن‌ها با رویکردها و ابزارهای جدید است. این تغییرات می‌توانند شامل بازنگری در هویت برند، به‌روزرسانی فرآیندهای کاری، و حتی ت...

در این اپیزود از استاد دکامی خواستیم در مورد علت اختلاف بین کارمندان و نحوه حل آنها صحبت کنند که نکات ارزنده ای را مطرح فرمودند که به شدت به تغییر نگرش شما مدیران به این اختلافات کمک می کند....

شایعاات بخش جدایی ناپذیر هر اجتماع انسانی است. ما همین شایعات در سازمان میتواند آسیب های جدی در بر داشته باشد. لذا مدیریت کردن ان و نحوه برخورد صحیح برای مدیران حیاتی است. در این پادکست با حضور ارشیا ...

همگام سازی فرایندی حیاتی و بسیار ارزشمند در بدو ورود کارکنان به سازمان است. فرایندی که متاسفانه توسط اغلب سازمانهای ایرانی نادیده گرفته می شود . استاد ارشیا دکامی در این اپیزود در مورد همگام سازی در س...

چرا مدیران تصمیمات هیجانی می گیرند؟تصمیمات هیجانی چه اثراتی در کسب و کار ما می گذارد؟...

بدقولی مدیران چه اثرات مخربی در سازمان به دنبال دارد...

چقدر تحصیلات در دنیای واقعی کار اثر گذار است؟ آیا تحصیلات کافی است؟و یا مهارت داشتن کافی است؟...